チェンジホールディングス ［3962］情報（株主優待・配当・おすすめ情報）

チェンジホールディングス［3962］は、DX関連の成長企業として注目されている銘柄です。

安定した収益と堅実な経営に加え、長期保有者向けのデジタルギフト優待も人気を集めています。

株価は落ち着いたレンジで推移しており、配当と優待を合わせた総合利回りも十分な数値です。

長期的な資産形成を目指す投資家にとって、ポートフォリオに安心して組み込める銘柄といえるでしょう。

株式情報

割安度		安全度		値動き傾向
PER	PBR	自己資本比率	ROE	信用倍率
9.87倍	2.11倍	39.4%	18.26%	5.38倍

優待＆配当
総合利回り	配当利回り	優待利回り	権利確定月	優待最低取得額
6.0%	1.96%	4.04%	6月・12月	351,600円

編集部おすすめ度	理由
	成長性・安定性・株主還元のバランスが取れた優良銘柄です。短期的な株価変動に左右されにくく、長期的な成長を見据えて保有するのに向いています。優待と配当の総合利回りが高く、株主重視の姿勢も明確です。

株主優待情報

チェンジホールディングスの株主優待は、デジタルギフト「CHANGE株主優待コレクション」として提供されています。
保有株数と保有期間に応じて、デジタルギフトポイントが年に2回進呈されます。

保有株数が300株以上の場合、1年以上の継続保有で8,500円分、2年以上の継続保有で10,000円分のデジタルギフトが贈られます。
500株以上では、1年以上で9,500円分、2年以上で11,000円分と、段階的に優待額が増えていきます。

このデジタルギフトは、専用サイトでギフト券・食品・家電など多彩な商品と交換できる仕組みです。

特にポイント制を採用しているため、複数回分を合算して高額商品に交換することも可能です。

電子的に付与されるため、紙の優待券のような紛失リスクがない点も利便性が高いといえます。

また、優待は300株から受け取ることができるため、長期保有を前提にした個人投資家に人気があります。

制度としては、会社の株を安定的に保有してもらう「長期保有優遇制度」を明確に打ち出しており、長期投資家にとって相性の良い優待内容となっています。

権利確定日と有効期限

権利確定日は、毎年6月末と12月末の年2回です。

それぞれの確定日に300株以上を保有している株主が対象となり、翌月以降にデジタルギフトの案内が届きます。

優待ポイントは、発行日から翌年末まで利用可能です。

有効期限内であれば、まとめて利用することも可能なため、年1回まとめて交換する投資家も多く見られます。

なお、継続保有期間は株主番号を基準として判定されるため、証券口座を移管すると保有期間がリセットされる場合があります。

長期優遇を受けたい場合は、同じ証券口座で保有を継続することが重要です。

会社情報

チェンジホールディングスは、企業や自治体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する会社です。

「人」と「テクノロジー」をかけ合わせ、社会の生産性を高めることを理念に掲げています。

本社は東京都港区にあり、グループ全体で「CHANGE」「トランスコスモスデジタルテクノロジーズ」「Publink」「トラストバンク」などの子会社を持ちます。

これらの事業会社がそれぞれ異なる分野を担当し、官公庁や地方自治体、企業のデジタル化をトータルで支援しています。

たとえば、トラストバンクでは「ふるさとチョイス」を運営し、全国の自治体と連携してふるさと納税を通じた地域活性化を行っています。

またPublinkは官公庁DXを専門とし、自治体の業務効率化やクラウド化などを推進しています。

企業向けには、AIやクラウド、データ分析を活用した業務改革を提案するなど、幅広いソリューションを展開しています。

業界的にも成長分野であるDX関連ビジネスを中心に据えており、今後も高い需要が見込まれます。

従業員数はグループ全体でおよそ1,000名規模で、ここ数年は新卒・中途ともに積極採用を継続しています。

M&A（企業買収）にも前向きで、国内外の有望なIT企業や地域密着型企業を傘下に収め、シナジーを生み出しています。

会社全体としては「成長と社会貢献の両立」をテーマにしており、単なるIT企業というよりも社会課題の解決に重点を置いています。

利益だけでなく、持続的な社会づくりに貢献する姿勢が評価されており、ESG投資の観点からも注目される銘柄のひとつです。

編集部からのおすすめ情報

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株式情報にみる分析

チェンジホールディングスの株式は、長期的な視点で見たときに「安定した成長力と高い収益性」を両立している銘柄といえます。

過去10年以上のチャートを見ると、2020年前後に急上昇した後、調整を経て現在は1,000円台前半で落ち着いています。

短期的には値動きが大きい時期もありましたが、長い目で見ると成長企業としての軌跡をしっかりと描いてきました。

PER・PBRは「割高ではない」水準に位置しています。

ROEは高く、自己資本比率も財務面も健全です。

成長投資を積極的に行いながらも、利益率を維持している点は経営の安定性を示しています。

同社はDX関連という将来性のある分野に軸を置いており、今後も官公庁や自治体のデジタル化が進むことで、中長期的な収益拡大が見込まれます。

業績の波はあるものの、トレンドとしては「長期的な右肩上がり」が期待できる分野です。

信用倍率は5倍前後とやや買い優勢ではありますが、投機的な偏りは少なく、個人投資家の長期保有比率も高い点が特徴です。

配当も毎期安定的に出しており、株主還元に対して誠実な姿勢を感じられます。

長期的な視点で保有しながら、株主優待と配当の両面でリターンを得るのに適した銘柄です。

優待情報から見る投資おすすめ度と根拠

チェンジホールディングスの株主優待は、デジタルギフト形式である点が非常に実用的です。

紙の優待券とは異なり、紛失のリスクがなく、スマホひとつで商品交換が完結します。

内容もギフト券・食品・家電など多彩で、使い勝手の良さから人気があります。

特に注目すべきは、長期保有を優遇している点です。

1年以上で8,500円、2年以上で10,000円と、保有年数に応じて優待額が増加します。

これにより、株価変動に左右されずに安定した「優待利回り4％前後」を得ることができます。

優待の権利は年2回あり、年間換算では最大20,000円分もの価値になります。

これは同社の配当利回り（約2％）と合わせると、総合利回りで6％を超える高水準です。

リスクを抑えながら実質リターンを確保できる点で、長期投資家には魅力的な内容といえます。

また、デジタルギフトの仕組み自体が同社のDX事業を象徴しており、自社サービスの一環としても意味を持っています。

このように、自社の強みを優待制度に取り入れている点もユニークで、企業ブランディングとしてもプラスに作用しています。

長期保有者を重視し、株主との信頼関係を築こうとする姿勢が感じられます。

総合的に見て、優待制度としての完成度は高く、長期保有に向いた良心的な内容といえるでしょう。

総合評価

チェンジホールディングスは、DXという成長産業の中で確実に存在感を高めている企業です。

財務の健全性が高く、PER・PBRの水準もバランスが取れており、安定した経営基盤を持っています。

株主優待は利便性が高く、長期保有するほどリターンが増える設計になっています。

これは企業側が「短期売買よりも長く支えてくれる株主」を重視している証でもあります。

配当と優待の両方で総合利回りも高めで確保できるため、長期的な資産形成の一部として組み入れる価値は十分です。

短期の値動きに振り回されず、数年単位で保有することで、企業の成長とともに安定したリターンを得られるでしょう。

株価の大幅な上昇余地は限定的かもしれませんが、下値の堅さと安定収益が魅力です。

特に中長期で配当と優待を重視する投資家にとっては、安心して持ち続けられる一銘柄です。